海安市人力资源和社会保障局招聘（海安市人力资源和社会保障局招聘公告）

常识科普 2026年02月10日 17:00 3 cc

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海安市人力资源和社会保障局信息公开海安市人力资源和社会保障局

红日人力资源地址：南通市永安中路31号电话：（0513）88865428 南通市劳动和社会保障局地址：江苏省.南通市青年西路109号1号楼。

体检、考察、公示阶段出现空缺时，按总成绩依次递补；聘用审批后不再递补。纪律监督招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受社会监督。监督电话：0513-81868266（海安市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组）。咨询方式政策咨询：0513-88820668（海安市人力资源和社会保障局）。

江苏海安市2025年城乡居民退休基础养老金预计不低于247元/月，具体金额需以当地政策为准。以下为详细说明：省定标准为最低保障根据公开信息，2025年江苏省城乡居民基础养老金省定标准统一上调至247元/月，涨幅达33%。

海安劳动局局长顾维斌。现任江苏省海安市人力资源和社会保障局局长。人物履历曾任江苏省海安市水利局党组、局长20211--海安市人力资源和社会保障局局长职务任免2021年11月26日，海安市第十六届人大常委会第四十八次会议通过任命：顾维斌同志为市人力资源和社会保障局局长，免去其市水利局局长职务。

核心职责分工日常运转与协调负责机关日常工作的协调和督办，涵盖文电处理、会务组织、机要保密、档案管理等基础工作。同时承担政务公开、安全保密、综合治理及维护稳定任务，并管理机关后勤服务与接待事务。规划与文字材料管理拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划，起草综合性文字材料并审核文稿。

盘点!2023南通公务员进面情况一览

1、在普通岗位中，进面分最高的是崇川区-（061300534）区人民检察院，为147分。进面分数要求最高的单位同样是崇川区-（061300534）区人民检察院，分数区间为130.2-147分。进面分最低的是南通市如东县-（062300899）乡镇机关，为99分。

2、各地区最高进面分数及对应单位海安市：最高进面分数为148分，来自海安市市场监督管理局。海门区：最高分数为146分，报考单位是区教育体育局。南通市属单位：最高分数为146分，是市人力资源和社会保障局。启东市：最高分数为145分，报考市司法局。

3、年度江苏省公务员考试，南通地区的进面情况概览如下：南通海安市，最高进面分数148分，来自海安市市场监督管理局，最低分为98分，是乡镇机关，其中行测40.5分，申论55分。南通海门区，最高分数为146分，报考单位是区教育体育局，最低分为109分，是乡镇机关，行测50.9分，申论51分。

4、年江苏省考南通进面分数线（最高分为160.8分，最低分为98分，百分制合成后的平均分是**621**分）。如需了解更多相关信息，可以访问江苏省教育考试院官网。同时，建议备考的同学要根据自己的实际情况制定合理的复习计划，努力提高成绩。

5、对于2023年江苏省公务员考试，报考人数和竞争激烈程度引起了广泛关注。据统计，超过42万人报名参加，竞争比例平均达到了惊人的46：1。相较于2022年，江苏省统考的近29万人参考，平均竞争率也提升至44：1，显示出报考热度的持续上升。想要了解难度，进面分数线无疑提供了重要的参考依据。

6、无锡地区：最低进面分数为50分（该数据可能受特殊岗位或特殊情况影响，整体趋势仍保持在较高水平），最高进面分数为78分，平均进面分数在68~75分之间。常州地区：最低进面分数为50.3分，最高进面分数为76分，平均进面分数同样在68~75分之间。

江苏省海安中等专业学校2022年公开招聘高层次人才拟聘用人员公示_百度...

江苏省海安中等专业学校2022年公开招聘高层次人才拟聘用人员已公示，公示期为2022年11月17日至11月25日。具体说明如下：公示依据：根据《江苏省海安中等专业学校2022年公开招聘高层次人才公告》规定，对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。

海安市教体系统面向2024年毕业生公开招聘教师拟聘用人员为陈冀增等53位同志，公示期自2024年2月4日起，为期7个工作日。招聘流程依据：本次招聘依据2023年11月21日发布的《海安市教体系统面向2024年毕业生公开招聘教师公告》开展，程序包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节。

江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘拟聘用人员名单（第七批）根据2025年3月19日发布的招聘公告，经考试、考察、体检等程序，确定袁佳凯等16名同志为拟聘用人员。公示期为7个工作日，自2025年9月30日起。

江苏海安中等专业学校是一所靠谱的学校。以下是具体原因：历史悠久，背景可靠：学校创建于1984年，历史沿革悠久，由江苏省海安农业工程学校与南通广播电视大学海安分校合并而成，后于2012年更名为江苏海安中等专业学校。这一背景显示了学校长期的稳定性和持续的发展。

咨询方式政策咨询：0513-88820668（海安市人力资源和社会保障局）。报名系统技术支持：0513-59000251。考务咨询：0513-88165192。咨询时间：工作日上午9：00-11：30、下午14：00-17：30。

2023年海安市事业单位公开招聘工作人员公告

1、招聘岗位具体岗位及条件详见《2023年海安市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1），可通过海安市人民政府网（）查询。资格条件基本要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党和社会主义制度。具备岗位要求的身体条件及良好品行。

2、乡村定向类：如2025年如皋籍乡村定向师范毕业生定向招聘，招聘人数178人，主要面向本地户籍的定向培养师范生。选聘类：针对在职教师或事业单位人员，如通州区、海门区、如皋市等地发布选聘公告，招聘人数较少（6-94人），要求应聘者具备一定工作经验或职称。

3、年：南通事业单位招录规模稍大，共招录505个岗位，计划招录577人，报名成功人数为22681人，平均报名竞争比为39：1。这一年，竞争最激烈的岗位是通州区人才服务中心的职员岗位，有494人报名成功，招录1人，竞争比达到了494：1。同时，有9个岗位的竞争比刚好达到开考比例3：1。

海安今年有没有人才引进政策

海安今年（2025年）有人才引进政策。以下是关于海安市2025年人才引进政策的详细解政策背景海安市近年来高度重视人才工作，坚持人才引领驱动发展战略，深入推进“海安英才”计划。为了进一步优化人才结构，提升城市竞争力，海安市在2025年继续实施并升级人才引进激励和扶持政策。

江苏省海安市公开选调30名优秀青年人才，提供10万元房补、3000元/月津贴及5000元落户补助。

启东市对于具有副高级职称的人才，给予每人每月2000元的生活津贴（累计不超过36个月），以及10000元的职称奖励补贴。海安市对于全日制硕士毕业生或副高级职称人才，三年内给予500元/月的生活津贴，以及按每平米500元标准给予的购房补贴。

2020年南通海安市事业单位笔试内容是什么?

笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试内容。笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件2）。笔试时间和地点。笔试时间为2019年 4月20日9：00-11：30（其中工勤技能类岗位9：00-10：30）。

海安市招聘学段：幼小初高。笔试内容：公基+教综+学科，其中公基与教综占30分（题型为单选题），学科占70分。语文：单选题、现代文阅读、文言文阅读、古诗默写、语言文字应用、作文。数学：选择题、填空题、解答题。英语：选择题、阅读理解、完形填空、语法填空、教学设计、作文。

-2022年未就业毕业生、国（境）外同期毕业且完成认证的未就业人员、参加基层服务项目或退役后1年内的毕业生，可应聘面向2023年毕业生岗位。工作经历截至2023年2月的累计工作经历（按月计算）。

笔试内容：教育教学理论、公共基础知识及专业知识。面试形式：模拟上课、答辩和专业素质测试。通州区招聘人数：45人（教育体育系统）+8人（学前教育备案制）。

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